Seminare
Herzens-Seminare „Auf dem Weg zu mir selbst“
Seminarreihe zu meinen Publikationen
(auch bewährt als Inhouse-Seminare)
In diesen Seminaren geht es weniger um eine Wissensvermittlung als um das Erinnern an die eigenen inneren Kraft-Quellen. Wir bauen eine Brücke vom Verstand zum Herzen, um Erkanntes nachhaltig in die Praxis umzusetzen.
Auf dem Weg zu mir selbst – Aus der inneren Balance das Leben selbstbestimmt meistern
Aus dem Inhalt des Herzens-Seminars in Kißlegg:
Stress-Resilienz und Selbstvertrauen stärken –
Sieben Stationen auf dem Weg zu sich selbst
- Konstruktiver Umgang mit Emotionen
- Den eigenen ‚Rucksack‘ von Ballast entrümpeln
- Über sich selbst liebevoll lachen können
- Loslassen und Offenheit für Veränderungen
- Innehalten und präsent sein – Kreativität Raum geben
- Das Leben gestaltend in die Hand nehmen
- Das innere Glück – Haltung der Liebe und Hingabe
Hier erhalten Sie mehr Informationen zum Seminar:
Auf dem Weg zu mir selbst – ‚Selbst-Bewusst-Sein’ durch Versöhnung mit sich und dem Leben
Aus dem Inhalt des Herzens-Seminars in Kißlegg:
Ziel des Seminars ist es, den eigenen Pfad innerer Klarheit und Erkenntnis zu finden, der Schritt für Schritt in die Haltung liebevollen Mitgefühls und bedingungsloser Selbstannahme führt.
- Verborgene Potenziale erkennen
- Mehr Verständnis für das eigene Verhalten und das von anderen Menschen, z.B. in der Rolle als Führungskraft
- Aus der Haltung des inneren Friedens den Alltag mit seinen Herausforderungen erfolgreich und souverän gestalten
Hier erhalten Sie mehr Informationen zum Seminar:
Auf dem Weg zu mir selbst –Sich ‚mit-teilen‘ und einander verstehen
Aus dem Inhalt des Herzens-Seminars in Kißlegg:
Aus der Haltung innerer Würde in eine wertschätzende und klare Kommunikation treten.
- Missklänge und subtile Manipulation durch Sprache rechtzeitig erkennen
- Der inneren Stimme lauschen und dem eigenen Kompass folgen
- In der Kommunikation Brücken bauen und das gemeinsam Verbindende im Blick haben
Hier erhalten Sie mehr Informationen zum Seminar:
Kontinuierliche, weiterführende Herzens-Seminare „Auf dem Weg zu mir selbst“ mit meiner „Pioniergruppe“, die jährlich weiter macht
Weitere Seminare, die ich in Firmen und Institutionen anbiete:
Kommunikation in wertschätzender Klarheit
- Wie kann ich in der Kommunikation mit Blick auf das gemeinsame Ziel „Brücken bauen“?
- Gesprächsführung bei heiklen Themen – wie sage ich es respektvoll und klar?
- Selbstanalyse des eigenen Kommunikationsverhaltens
Im Fokus bleiben – Wie heißt die Zauberformel?
- Wie erhöhe ich meine Wirksamkeit durch Konzentration auf das Wesentliche?
- Wie wahre ich Flexibilität und Dynamik und schütze mich gleichzeitig vor Aktivismus im Hamsterrad?
- Den Ankerpunkt zur inneren Klarheit und Entschlusskraft finden
Vorbereitung auf Führungsverantwortung
- Wie kann ich die Akzeptanz in meiner neuen Rolle als vorgesetzte Person stärken?
- Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Was sind die Voraussetzungen für Leistung und Erfolg?
Profi-Training für erfahrene Führungskräfte
- Das eigene Führungsverständnis reflektieren: wie gelingt mir die Balance zwischen funktionaler und menschlicher Ebene?
- Was sind schwierige, herausfordernde Mitarbeitersituationen und wie gehe ich damit professionell um?
- Professionelle Führung unter den Aspekten: Machen – Lassen – Sein
Gesund am Arbeitsplatz durch Stärken der Resilienz und Achtsamkeit
- Wie bekomme ich den Kopf schneller frei?
- Wie schütze ich mich vor negativen Emotionen anderer und bleibe dennoch offen und gesprächsbereit?
- Wie gelingt es mir, präsent zu sein im Hier und Jetzt?
Durch innere Stabilität bereit zur Veränderung
- Was brauchen wir, um eigene Comfortzonen immer wieder zu verlassen, um uns auf neue Herausforderungen einzulassen?
- Selbstvertrauen stärken und verborgene Potenziale erkennen
- Den dynamischen Alltag mit einem inneren Lächeln meistern…
Konflikte am Arbeitsplatz erkennen und konstruktiv lösen
- Was sind die wesentlichen Phasen eines gelungenen Konfliktmanagements?
- Wie bereite ich ein Konfliktgespräch vor?
- Wie kann ich in emotionalen Situationen Wind aus den Segeln nehmen?
Konstruktives Miteinander im Team durch Optimieren der Sozial-Kompetenz
- Welche Schlüsselqualifikationen sind für ein gutes Miteinander im Team erforderlich und wie kann ich diese stärken?
- Unterschiedliche Generationen am Arbeitsplatz: ‚Alte Hasen‘ und ‚schlaue Füchse‘ – wie gewinnen wir mehr Verständnis füreinander?
- Wie gebe / nehme ich auf kollegialer Ebene ein Feedback?